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市長信箱
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留言時間 魯* 2019/3/24 1:16:09
留言標題 西大街非機動道安全隱患
留言內容 市長您好!做為市民提個建議,西大街進行了街面改造修了兩條非機動車道,雖然方便了很多但也存在很多安全隱患,比如1.圍欄過低行人隨便跨越非機動車道,來來往往得電動車容易發生安全事故。希望加高防護欄。2.非機動車道只有一側裝有圍欄,圍欄較低行人可以隨便跨越進入非機動車道依次橫穿進入機動車道存在安全隱患。3.非機動車道有些路段修建的不太完善好比酒泉中學十一路口處,上坡路牙磚太高太容易導致車輛損壞,騎手不注意也存在安全隱患。4.因為圍欄問題,行人占用非機動車道有時候打喇叭不都讓路,好比上次我的經歷,在騎電動摩托車行駛在地區醫院路段時,一位女士行走在非機動車道中間,期間多次鳴笛不讓路,沒有辦法準備繞行時女士突然準備過馬路撞上了那位女士。5.希望有關部門對于市民進行宣傳教育引導不要讓行人亂串非機動道路機動車道路。從而提高素質,為創建文明肅州,創辦文明城市做出貢獻。
回復時間 2019/4/4 18:02:10
回復結果

網友:

       您好!3月24日,您在《市長信箱》中反映“西大街非機動道安全隱患(市長信箱-20190324000001)”的問題,現答復如下:

       根據《酒泉城區城市風貌規劃》《酒泉城區道路交通專項規劃》《酒泉城區改造提升三年行動方案》》總體要求,肅州區委、區政府于2018年對城區西大街、北大街道路和人行道進行了改造提升,道路改造包括主干道路面、給排水工程、中水工程及其他附屬工程;人行道改造包括地磚鋪設、地雕小品安裝、綠化樹穴安裝、公交車站設置等,2018年8月20日西、北大街全線通車。

       對于網友的建議:一是非機動車道有些路段路牙磚太高容易導致車輛損壞的問題,肅州區已及時安排住建部門與設計單位進行了協調,按照相關設計規范,對存在隱患的酒泉中學十字路口等處進行了技術處理,確保市民出行安全,并在今年實施的東南大街改造過程中,按照優化后的方案進行實施;二是針對圍欄較低,行人隨意跨越圍欄進入非機動車道的問題。根據設計要求,圍欄高度是符合相關技術標準的,既具有人與非機動車分隔的作用又兼顧道路改造風貌的統一。在以后的工作中,我們將督促交警部門加強勤務,嚴格管理疏導,并做好交通安全宣傳勸導工作,通過向群眾散發宣傳單,提示群眾遵守交通安全法律法規,規范市民文明出行行為,不亂穿非機動車道和機動車道。同時,通過短信平臺、廣播電臺、“雙微”平臺等方式開展宣傳提示,利用各種媒體廣泛開展交通安全宣傳教育活動,加強宣傳力度,增強廣大群眾的安全意識。

       感謝您對我們工作的關心和支持,歡迎您繼續提出寶貴意見和建議。

酒泉市人民政府辦公室

2019年4月4日



留言時間 聚* 2019/3/23 14:42:31
留言標題 關于燃氣報警器
留言內容 尊敬的張市長: 我是聚馨園業主,聚馨園小區修建后繳納天然氣初裝費等了五六年才開通,開通后酒泉市天然氣公司安裝了燃氣報警器,我在家中時燃氣報警器就報警過3次,每次我都是給自家管子涂抹肥皂水后進行測試,沒有泄露和明顯的天然氣泄露的味道,每次撥打96777后,讓我拔掉開關重新插上警報就不響了,經常性存在誤報的現象,我想向市長反應的問題是—1.天然氣報警器質量是否合格。2.定價是否合理。一個將近500元關乎家庭燃氣安全的產品居然多次誤報,通過詢價及網絡了解,同類產品200左右的安全性和靈敏度就已經很高了,請市政府相關職能部門調查處理下此類問題,以上,謝謝。
回復時間 2019/4/4 18:00:06
回復結果

網友:

您好!3月25日,您在《市長信箱》中反映“關于燃氣報警器(市長信箱-20190323000002)”的問題,現答復如下:

    一、關于您反映的天然氣報警器質量是否合格問題。

天然氣報警器作為氣體報警器的一種,是具有燃氣泄漏報警功能和(或)具有燃氣不完全燃燒報警的設備,是通過氣體傳感器探測周圍環境中可燃氣體和(或)一氧化碳氣體濃度超過設定值時,發出報警信號和(或)報警輸出信號的裝置。

由于在實際使用中,燃氣灶氣源灶具不匹配、氣門調節不適合、能效等級較低、廚房密閉通風不良等因素,都會使得局部空間可燃氣體或一氧化碳氣體濃度超過設定值,即使管道沒有發生燃氣泄漏也會觸發報警器報警。在接到您的投訴后,我區執法人員與您進行了聯系,由于您本人不在本地,所以無法入戶調查確定報警器情況;執法人員已將相關情況電話向您告知,并為您聯系了天然氣公司的維修人員上門檢查設備,如您對燃氣報警器質量仍有疑問可直接聯系計量檢定機構對報警器設備進行檢定。

    二、關于燃氣報警器的定價問題。

燃氣報警器屬于市場調節價商品,不在政府定價范圍內,具體價格由經營者根據產品進價、產品質量等因素制定,政府價格主管部門不予干涉。

感謝您對我們工作的關心和支持,歡迎您繼續提出寶貴意見和建議。

酒泉市人民政府辦公室

2019年4月4日



留言時間 郎* 2019/3/22 9:44:33
留言標題 車輛整治
留言內容 酒泉市南苑車站(東關汽車站)的車都不在車站停,都在門口或者馬路邊上,已經影響到了交通,還影響市容,望能進行整治。
回復時間 2019/4/18 16:38:58
回復結果

                             

網友:

您好!3月22日,您在《市長信箱》中留言,反映“酒泉市南苑車汽車站的車都不在車站停,都在門口或者馬路邊上,已經影響到了交通,還影響市容,望能進行整治(事項編號20190322000015)”的問題后,現答復如下:

南苑汽車站(汽車東站)自2015年以來,由于進站客運車輛經濟效益下滑,經營困難,客運經營者拒絕繳納汽車站的站務費、停車費、衛生費,致使車站營業收入嚴重下降,職工工資無法按時發放,造成該站暫停經營。目前,肅州區交通運輸局正在全力采取一切措施溝通協商解決,爭取盡快恢復車站的正常經營秩序。

    感謝您對我們工作的關心和支持,歡迎您繼續提出寶貴意見和建議。

        酒泉市公路運輸管理局

         2019年4月17日



留言時間 不* 2019/3/21 22:24:08
留言標題 酒泉市肅州公安協警的悲哀
留言內容 尊敬的張市長您好,這份不敢真實署名的懇請書不知道您能不能看到,因為真心不敢署名,怕署名后會立馬被開除,可我不說出來心里又憋屈的很,期望看過后的領導能保密一下地址。 現在全國公安都在改革,都在不斷的向前向好的方向發展,全國各地都在不斷的響應國家號召出臺改革政策,不斷創新實踐,尤其協警的隊伍建設也在不斷的規范化,職業化和制度化,讓其發揮出他應有的作用。而我們肅州區公安協警的改革卻是透心涼的:讓已經工作十年以上因為有合同法保護的只能續簽,能辭退的盡量想辦法辭退,讓工作六年到十年的就不在續簽勞動合同,直接讓走人,以后不滿六年和新招聘的合同寫清楚只用六年后在不續簽。多寒心的改革政策,我們把最好的青春奉獻了卻換來這樣的政策,不管領導出于什么樣的政績,這樣的改革政策真的合適嗎?真的符合習主席和公安部提出的全面深化改革的初衷嗎?就為什么和全國其他省市的改革政策剛好相反呢?為什么就不能按照市局的政策要求看齊?更不可理解的是,去年就因為這個政策而引起“不穩定”,最后還是答應續簽了合同,可今年才知道“原來沒給你蓋章”,真是好計策。而今年又利用降低工資,拖發工資,“想辦法”找理由等辦法逼你不得不走人,弄的現在沒人敢干活,沒人敢說話,就怕留下開除的借口。你說人太多精簡人員吧,可為什么在不斷的招聘,還有觸碰了“高壓線”的人誰都沒想到只是調整了下崗位就結束了,怎么解釋?我們加班的時候從來沒有體諒說你是協警不用加班,不用值班,哪怕是少干點,相反協警干的只多不少,而且是最累最苦的那種,有些工作正式民警真的還不會或沒有協警干的好,而對協警的要求從來沒有比正式民警低過,工作生活中的要求從來沒有區分對待過。 隨著這十年來網絡輿論的熏陶,許多人已然知曉協警是警隊的“軟柿子”沒有執法權,每次輔助執法時都被群眾刁難辱罵甚至沖突,已經是常態化了,卻只能是忍氣吞聲。我們肅州公安的改革現在有這樣的怪風:執法查車時經常會遇到這樣的同事:好說話的說我是局里的,我是所里的就走了,脾氣不好的會問你撒身份查我?我們只能是啞巴吃黃連,誰讓我們低人一等呢。在工作中正式民警出門辦事可以隨意指揮協警開車送人,更不用說領導了。雖然一起在工作,可工作作風我們明顯能感覺到被歧視,從批評教育和工作安排時的說話語氣等等就能感覺到兩極分化特別嚴重,在他們眼里我們就是下等人。 不求同工同酬,起碼不能寒了一起奮斗“戰友”的心,不要用明顯的有色眼睛來嘲諷我們,其實我們心里揣著警察夢加入警隊的協警兄弟,真正擊碎我們警察夢的是低待遇嗎?不是,是那些歧視我們的眼光,是我們沒有真正被公平對待過,且不說群眾看的起我們,起碼一起的戰友能看的起我們,讓我們在流血流汗時不要流淚。不要在讓體制“內外”成為區分上下等人。不要讓這種和國家改革相反的政策傷害我們的心。 有這樣的政策誰還愿意全心奉獻,明知道要走人干好干壞,干多干少有何區別?要讓協警有干頭,有目標,有盼頭。協警也有他們的夢想和期盼。他們期盼著協警這個群體在不久的將來能得到社會的認可,待遇的提高。身份也好,待遇也罷,大家更加想要的其實是底氣、榮譽和歸屬感。讓干的同樣的工作也能享受到同樣的體檢,也能享受到帶薪休假,也能在危難中有組織能替協警撐腰打氣,不在讓隨心所欲的開除成為領導的一種特權。不要讓辛辛苦苦工作幾年最后被“卸磨殺驢”,過河拆橋。不求默默的付出后得到光環,起碼不要心寒流淚,不求拋卻身份的隔閡,起碼能一視同仁,不求同等的福利,起碼有一些力所能及的人文關懷,其次而已。懇請尊敬的領導能在百忙之中抽出一點點時間關注和過問一下,能為我們這些弱勢的“下等人”群體帶來一絲曙光。。
回復時間 2019/3/29 17:07:05
回復結果

網友:

     您好! 3月21日,您在《市長信箱》中留言,反映“酒泉市肅州公安協警反映相關問題的意見(事項編號-20190321000065)”現答復如下:

一、針對您反映的“輔警改革政策不落實,工作待遇低沒有榮譽感和歸屬感”的問題

就輔警改革問題,市公安局肅州分局審時度勢,積極貫徹落實國務院辦公廳及省、市關于《規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》精神,就管理體制、崗位職責,人員招聘、職業保障等輔警改革問題,向區政府提交了報告方案,并主動加強與人社、財政等相關部門的溝通協調,認真貫徹落實省公安廳和市公安局下發的《公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法》及《酒泉市公安局輔警改革方案》,建立健全警務輔助人員管理機制,按照職責、崗位,進一步爭取專項經費,合力確定薪酬標準等改革措施,依法保障警務輔助人員的工資福利,社會保險、勞動保護等方面的合法權益,爭取在2019年底2020年初,逐步完成輔警改革任務,此項工作正在有序開展。

二、針對您反映“工作六年至十年的不再繼續續簽勞動合同”的問題

市公安局肅州分局對工作六年至十年的同志簽訂過2至3次勞動合同,且目前合同實效均已到期,經局黨委會研究,按照《中華人民共和國勞動法》及《甘肅省公安機關協管員管理暫行辦法》“勞動者在用人單位工作10年以上或連續訂立二次固定期限勞動合同的,經用人單位和勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同”的相關規定,市公安局肅州分局已于2019年3月20日前按要求全部簽訂無固定期限勞動合同。

三、針對您反映“我局個別部門存在的“降低工資、拖欠工作甚至有觸碰“高壓線”的違法工作紀律的輔警,沒有作出處理決定”的問題:

市公安局肅州分局近年來多次開展作風紀律整頓,對現有警務輔助人員進行了全面排查和清理整頓,對違反法律法規及工作紀律的人員,摸清底數、區別情況、依法依規、分類處理,對不符合條件的已依法衣規解除了勞動關系,做到獎懲分明,嚴格按照財務管理制度及《肅州公安分局輔警績效考評辦法》執行,按時發放工資報酬,不存在“降低工資、拖欠工作甚至有觸碰“高壓線”的輔警只是調整了工作崗位”的情況,更不可能會作出嚴重影響隊伍和諧,損壞公安整體形象的決策。

感謝你對我們工作的關心和支持,歡迎你繼續提出寶貴意見和建議。

酒泉市人民政府辦公室

2019年4月2日



留言時間 張* 2019/3/20 22:03:31
留言標題 舉報信
留言內容 舉報信 市長您好: 本人現將金塔縣金鑫工業園區建材園金發石材廠西側楊某私自亂挖亂采砂石以就地采挖加工方式進行加工經營的非法情況予以舉報,望引起政府及主管部門的高度重視,加強打擊力度,真正維護國家礦產資源不受破壞和自然環境不被損害。 近年來,在金塔縣政府和國土資源局領導下、縣環保局嚴格監督下,本地砂石料采挖經過綜合整治,有序開發,逐步走上了科學發展的軌道。但是,自2014年至今,金塔縣金鑫工業園區建材園金發石材廠西側,以楊某為首的一伙人,見錢眼開,在無任何開采礦權、無任何環保措施、未經任何部門批準、無開發資質的情況下,私自開挖砂石料,非法破壞防汛堤岸地貌。眾所周知,金塔縣一年四季多西風,解放村水庫西排洪渠為主要防汛河道,是本地人民的命脈。此采挖加工點正當縣城上風口,且緊靠防汛河道東堤岸。幾年來楊某等人非法掘挖加工砂石十幾萬立方,致使防汛堤岸接近空懸,造成極大安全隱患,生產加工期間沙塵蔽日,附近企業苦不堪言,近在咫尺的縣城居民也深受其害。我們希望主管部門和領導,現場檢查,嚴厲制止,限期拆除仍在偷采的設備,還給園區企業和縣城百姓一片晴天! 以上亂象本人于3月初已向政府相關管理部門實名舉報,至今沒有看到有效治理,反而數次收到匿名電話恐嚇威脅,希望政府及司法部門徹查此事,嚴厲打擊庇護慫恿違法人員無視國法攫取國家資源禍及居民遺患子孫的不良公務人員和違法開采人員的惡意行為及流氓行徑! (附:非法采挖點現場圖片及坐標位置,已傳遞給金塔縣相關部門。)
回復時間 2019/4/3 15:45:34
回復結果

網友:

您好!3月20日,您在《市長信箱》中留言,反映“金塔楊某亂采亂挖問題(事項編號20190320000030)”的問題,現答復如下:

經調查,您反映在金塔縣金鑫工業園區建材園金發石材西側存在私自亂挖采砂石的問題,實際屬歷史遺留問題,該采砂點位于金塔縣攔河灣區域,該區域是金塔縣歷來建筑用砂采挖區域。在該區域有西部石料廠、順寶石料廠、巨力商砼公司石料廠、楊國政石料廠、嘉峪關恒鑫昶公司石料廠等多個手續不規范的石料廠,經縣國土、水務、林業、環保等相關部門多輪清理整治,至目前,各砂石料廠已全部停產停工,采砂設備已基本拆除,相關企業正在對采砂跡地進行恢復治理。

您反映在金塔縣金鑫工業園區建材園金發石材西側私自亂挖采砂石的具體為金塔鎮居民楊國政。經調查,2018年楊國政與金塔縣內外礦業公司達成協議,由楊國政在金塔內外礦業公司廠區內(金發石材西側)開挖石材廢料填埋場,開挖出的砂石料由楊國政分選后售賣。歷經多輪清理整治,楊國政已停止采砂行為,并拆除了相關采砂設備。2019年3月17日,您向金塔縣自然資源局實名反映該問題后,金塔縣自然資源局于2019年3月20日再次向楊國政送達了《責令停止違法行為通知書》〔2019〕02-45號《責令改正違法行為通知書》〔2019〕02-45號,責令對采挖現場進行進一步恢復。至2019年3月31日,楊國政已對現場遺留已拆除的采砂設備全面進行了清場,同時,對采挖現場也進行了全面平整恢復。下一步,金塔縣自然資源局將加強巡查檢查,堅決遏止和嚴厲打擊在全縣范圍內出現的新的無證采挖砂石的行為。

感謝您對我們工作的關心和支持,歡迎您繼續提出寶貴意見和建議。

                                                                酒泉市人民政府辦公室

                           2019年4月3日



留言時間 馬* 2019/3/19 22:35:39
留言標題 關于辭職人員暫緩發放績效獎的問題
留言內容 尊敬的張市長您好: 我因為離家太遠,于2018年9月從柳園學校辭職,2019年2月瓜州縣績效獎文件中對辭職教師的績效獎暫緩發放,去年沒有遇到過類似的事情,已經過去了一個月了,也沒有任何說法和消息!請問這個如何解決?謝謝!靜候您的回復!
回復時間 2019/4/2 15:43:50
回復結果

                             

網友:

您好!3月19日,您在《市長信箱》中留言,反映“關于辭職人員暫緩發放績效獎的問題(事項編號20190319000044)”的問題,現答復如下:

2019年2月23日瓜州縣接市人社局電話通知,各縣市(區)可以預發2018年度全縣機關事業單位工作人員科學發展業績考核獎,并對預發標準及注意事項做了相關要求,并且明確對2018年當年縣(市)、區及外省或其他市(州)、省直調動、退休(含辭職)、在職死亡人員暫緩發放;暫緩發放人員待考核結果和最終發放標準明確后再按規定核批。

至目前,瓜州縣未接到市上關于正式發放標準和就暫緩發放人員如何發放的相關通知文件。待市上正式文件下發后,會盡快做好科學發展業績考核獎補發審核審批工作,請您耐心等待。

感謝您對我們工作的關心和支持,歡迎您繼續提出寶貴意見和建議。

酒泉市人民政府辦公室

                                        2019年4月2日                        



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